ご相談内容
男性は、在職中、会社負担で資格を取得しましたが、1年ほどで退職しました。
男性は、会社から資格取得費用を返還を求められましたが、返還の約束はしておらず、契約書などもありませんでした。
解決結果
会社側の弁護士と交渉し、資格取得費用の返還義務がないことを確認する書面を取り交わしました。
在職中、会社が負担した資格取得費用を早期退職の場合に限り返還させる約束は、一定の要件を充たせば有効です。
しかし、要件を充たしていないにもかかわらず、返還を請求する企業は一定数存在するようです。返還義務があるかどうかは、専門家でなければ判断がし難いので、早めに弁護士に相談することが重要です。
本件で重要なのは、会社側に弁護士が付いており、弁護士からの請求であったということです。弁護士から請求が来たからといって、その請求が正当なものであると考えるのは早計です。法的に支払義務が認められないにもかかわらず、弁護士から請求が来るということも珍しくはありません。
当事務所では、勤務先（元勤務先）から不当な請求を受けた方の事件を相当数経験しております。お困りの方は、是非当事務所にお問い合わせください。